01 នៃ 05
រក្សាទុក "ខ្ញុំចង់និយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង" សម្រាប់ពេលក្រោយ
ពាក្យបណ្តឹងជាច្រើននៅសណ្ឋាគារនេះចាប់ផ្តើមដោយពាក្យដូចនេះ: "ខ្ញុំចង់និយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង" ។ អ្នករំខានអស់កំលាំងហើយប្រហែលជាខឹង។ អ្នកចង់ទៅត្រង់ទៅកំពូល។
ទប់ទល់នឹងទំនាញនេះ។
អ្នកធ្វើការនៅមុខត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសាមញ្ញដូចជាទូរទស្សន៍ដែលខូច, អ្នកជិតខាងដែលមានសម្លេងរំខានឬម៉ាស៊ីនហ្វាក់។ ការយកបញ្ហាបែបនេះទៅកម្រិតបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តឹងដំបូងគឺមិនចាំបាច់និងប្រមាថដល់មនុស្សនៅលើតុនៅខាងមុខ។
មានពេលដែលត្រូវស្នើសុំអ្នកគ្រប់គ្រង។ តើអ្នកធ្វើតុនៅខាងមុខនេះមិនអើពើនឹងអ្នកទេ? តើអ្នកបានធ្វើសំណើច្រើនដោយគ្មានលទ្ធផលអ្វីទេ? នៅចំណុចខ្លះអ្នកអាចបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដោយបង្កើនខ្សែសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជា។ ប៉ុន្តែរក្សាទុកថាផ្លាស់ទីសម្រាប់ពេលដែលវាចាំបាច់។
ជឿទុកចិត្តលើមនុស្សនៅតុមុខដើម្បីថែទាំអ្នក។ ពិចារណាពួកគេសម្ព័ន្ធមិត្តមានសមត្ថភាពនិងគួរឱ្យទុកចិត្តបានរហូតដល់បានបង្ហាញថាបើមិនដូច្នេះទេ។
02 នៃ 05
រក្សាការរំពឹងទុក
នៅក្នុងរូបភាពខាងលើអ្នកឃើញសណ្ឋាគារថវិកានៅ កូស្តារីកា ។ វាមានប្រហែល 21 ដុល្លារក្នុងមួយយប់រួមទាំងអាហារពេលព្រឹកនៅថ្ងៃបន្ទាប់។
ពូកនេះមានភាពរញ៉េរញ៉ៃនិងអស់កម្លាំង។ កន្សែងនេះគឺស្តើងហើយល្អ។ ផ្កាឈូកគឺជាបន្ទប់បេតុងមួយដែលមានកំដៅដោយកំដៅតាមកំដៅអគ្គិសនី។
មាននរណាម្នាក់រំពឹងថាពូកដែលលៃតម្រូវបាន, កន្សែងពោះគោនិងក្បាលផ្កាឈូកជាច្រើននឹងត្រូវខកចិត្ត។ ប៉ុន្តែវាជាការល្ងង់ខ្លៅក្នុងការត្អូញត្អែរអំពីអាម៉ែននៅ $ 21 / យប់។
ប្រហែលជានេះជាឧទាហរណ៍ខ្លាំងប៉ុន្តែមានអ្នកធ្វើដំណើរដែលមានការរំពឹងទុកដែលមិនប្រាកដនិយម។ យ៉ាងហោចណាស់អ្នកខ្លះរំពឹងថានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងផ្ទះ។
ត្រូវប្រាកដថា ពាក្យបណ្តឹងធ្វើដំណើរ របស់អ្នកគឺពិតប្រាកដ។
អ្នកមានសិទ្ធិក្នុងបន្ទប់ដែលមានសុវត្ថិភាពនិងមានសំលេងអប្បរមាក្នុងកំឡុងពេលយប់និងពេលព្រឹក។ ប្រសិនបើមានអ្វីមួយមិនត្រឹមត្រូវវាសមហេតុផលណាស់ក្នុងការនិយាយពីបញ្ហា។ ប៉ុន្តែកុំសង្ឃឹមថាការស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនោះទេព្រោះកូន ៗ អ្នកជិតខាងរបស់អ្នកបានរត់ចូលសាលប្រជុំពីរបីដង។
សណ្ឋាគារភាគច្រើនមានគោលការណ៍ណែនាំសម្ងាត់អំពីរបៀបដែលពួកគេនឹងទូទាត់សំណងដល់ភ្ញៀវដោយមានពាក្យបណ្តឹង។ រំពឹងថាការឆ្លើយតបដែលត្រូវបានវាស់ដោយផ្អែកទៅលើជម្រៅនៃបញ្ហារបស់អ្នក។
03 នៃ 05
ដាក់ពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នក
ធ្វើពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកឱ្យជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ និយាយថាបន្ទប់របស់អ្នកកខ្វក់មិនទំនងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនទេដោយនិយាយថាអ្នកបានរកឃើញរទេះជាច្រើននៅក្នុងបន្ទប់ឬថាមានស្នាមគ្រុនក្តៅនៅក្នុងបន្ទប់ទឹក។
ថតរូប។ ធ្វើកំណត់សម្គាល់។ ឯកសារប៊ីតទាំងនេះនឹងបម្រើអ្នកឱ្យបានល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅរបស់អ្នកអ្នកនឹងអាចពន្យល់បញ្ហារបស់អ្នកនៅកម្រិតបន្ទាប់នៃការិយាធិបតេយ្យរបស់សណ្ឋាគារ។
ត្រូវប្រាកដថាឯកសាររបស់អ្នករួមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលា។ ព័ត៌មានលំអិតទាំងនេះជួនកាលត្រូវបានគេមិនយកចិត្តទុកដាក់។ ប៉ុន្តែមានកំហុសជាទូទៅមួយដែលនាំឱ្យបញ្ជីឯកសារដែលខកខាន។ ចុច "បន្ទាប់" ដើម្បីអានអំពីវា។
04 នៃ 05
ទទួលបានឈ្មោះ
នៅពេលនរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកថាពួកគេនឹងពិនិត្យមើលពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកធ្វើឱ្យមានទម្លាប់មួយភ្លែតនៅស្លាកឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនពាក់ស្លាកឈ្មោះទេនោះសូមសួរពួកគេឱ្យបានសមរម្យចំពោះឈ្មោះរបស់ពួកគេ។
ពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនត្រូវបានធ្លាក់ចុះឬបោះបង់ចោលដោយសារតែភ្ញៀវសំដៅទៅលើការសន្យារបស់សមាជិកបុគ្គលិកប៉ុន្តែមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលនោះបានទេ។
វាជាបញ្ហាទូទៅមួយជាពិសេសនៅសណ្ឋាគារធំ ៗ ដែលមានផ្ទៃតុរិះគន់។ នៅក្នុងស្ថានភាពទាំងនោះវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការនិយាយថា "បុរសម្នាក់ដែលបានធ្វើការនៅទីនេះកាលពីយប់ម៉ិញ។ " ប្រហែលជាមានសមាជិកជាច្រើននាក់ដែលធ្វើការនៅគ្រានោះ។
ទទួលបានឈ្មោះបុគ្គលដែលអ្នកដំបូងទាក់ទងនឹងការព្រួយបារម្ភរបស់អ្នក។ បន្តយកឈ្មោះរហូតដល់បញ្ហារបស់អ្នកត្រូវបានដោះស្រាយ។
05 នៃ 05
រមណីយដ្ឋានចុងក្រោយ: បង្កើនការត្អូញត្អែរ
ពេលខ្លះអ្នកនឹងអស់លទ្ធភាពក្នុងការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង។ នោះហើយជាពេលវេលាដើម្បីបង្កើនការតវ៉ាទៅកាន់សាជីវកម្មទីភ្នាក់ងារនិងទីសាធារណៈ។ កំរិតសាជីវកម្មគឺជាជំហានបន្ទាប់។
ពេលដែលខ្ញុំជួបនឹងបុគ្គលិកធ្វើតុនៅមុខគាត់ដែលជាមនុស្សឈ្លើយហើយសូម្បីតែគ្រួសារខ្ញុំក៏ដោយ។ ជំនួសឱ្យការដោះស្រាយជាមួយនឹងសំណើរបស់ខ្ញុំនាងបានព្យាយាមបញ្ចប់ការពិភាក្សា។ នាងបានធ្វើឱ្យស្ថានភាពនេះទៅជាកន្លែងសាធារណៈមួយដោយមិនសមហេតុផល - ថែមទាំងគំរាមកំហែងហៅប៉ូលិស។
ខ្ញុំបានបន្តធ្វើការរិះគន់ដើម្បីធ្វើឱ្យចំណុចរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំថែមទាំងអញ្ជើញនាងទៅប៉ូលីសប្រសិនបើនាងចង់ធ្វើដូច្នេះ។
វាជាទស្សនីយភាពដ៏អាក្រក់ដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំមិនសប្បាយចិត្តនឹងកូនស្រីតូចរបស់ខ្ញុំដែលគិតថាឪពុកម្តាយរបស់នាងអាចនឹងត្រូវជាប់គុកនៅយប់នេះ។ ថ្ងៃបន្ទាប់ខ្ញុំបានតាមដានជាមួយម្ចាស់បំណុល។ វាត្រូវបានគេមិនអើពើ។
នេះគឺជាចំណុចដែលបណ្តឹងជាច្រើនបានស្លាប់។
ប៉ុន្តែខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាប្រសិនបើខ្ញុំជាម្ចាស់ខ្សែសង្វាក់សណ្ឋាគារខ្ញុំចង់ដឹងថាតើមាននរណាម្នាក់និយាយកុហកតំណាងរបស់ខ្ញុំជាមួយភ្ញៀវរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះខ្ញុំបានយកពាក្យបណ្តឹងរបស់ខ្ញុំទៅទីស្នាក់ការកណ្តាលសាជីវកម្មរបស់យីហោសណ្ឋាគារ។ ខ្ញុំបានរៀបរាប់អំពីពេលវេលានៃឧបទ្ទវហេតុនិងឈ្មោះរបស់ស្មៀន។ ខ្ញុំបានស្នើផ្តល់ព័ត៌មានផ្សេងៗតាមសំណើរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ខ្ញុំមិនបានស្នើសុំសំណងអ្វីទេ។
ក្នុងរយៈពេលខ្លីមួយខ្ញុំមានការឆ្លើយតបផ្ទាល់ខ្លួនពីអនុប្រធានក្រុមហ៊ុន។ នាយកប្រតិបត្តិរូបនេះបានសម្តែងការសោកស្តាយយ៉ាងជ្រាលជ្រៅបានសន្យាការស៊ើបអង្កេតនិងបានផ្តល់ប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់ការស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនៅសណ្ឋាគារណាមួយនៅក្នុងកន្លែងពិសេស។
ខ្ញុំមិនដឹងថាមានអ្វីកើតឡើងដល់កម្មករនោះទេ។ និយាយតាមត្រង់ទៅខ្ញុំមិនមានអាជីវកម្មទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានដឹងថាជាមធ្យោបាយចុងក្រោយវាអាចមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការទាក់ទងជាមួយការិយាល័យសាជីវកម្ម។
ជម្រើសមួយទៀតគឺត្រូវយកពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកទៅកាន់ភ្នាក់ងារដូចជាគណៈកម្មការពាណិជ្ជកម្មសហព័ន្ធឬការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មកាន់តែប្រសើរ។ ឯកសាររបស់អ្នកមានភាពងាយស្រួលជាមួយជម្រើសទាំងពីរ។
មនុស្សជាច្រើនត្អូញត្អែរនៅតាមបណ្តាញសង្គមដូចជា Facebook និង Twitter ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានផ្តល់ការងារដល់អ្នកឯកទេសខាងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលមើលការប្ដឹងណាដែលអាចធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនអាម៉ាស់មុខ។ ពេលខ្លះវាអាចលឿនដើម្បីទទួលបានការឆ្លើយតបនៅទីនេះជាជាងព្យួររង់ចាំ 50 នាទីនៅលើខ្សែជំនួយ។