កំពូលក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការនៅញូវយ៉ក

ផ្តោតការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅលើក្រុមហ៊ុន NYC ល្អបំផុត

ការជ្រើសរើសនិយោជកត្រឹមត្រូវអាចមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធំធេងលើគុណភាពនៃជីវិតរបស់អ្នកដូច្នេះវាត្រូវចំណាយដើម្បីធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។ សូមពិនិត្យមើលក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកដូចខាងក្រោមដែលត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងពេលថ្មី ៗ នេះនៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះ "ក្រុមហ៊ុនល្អបំផុត 100 សម្រាប់ការងារធ្វើ" ក្នុងឆ្នាំ 2009 ដែលត្រូវបានចងក្រងដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិរបស់បុគ្គលិកពិតប្រាកដ។

បញ្ជីនេះរួមបញ្ចូលទាំងក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំ ៗ ទាំងបួនក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Google, ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ, ក្រុមហ៊ុន Accenture ប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកគ្រប់គ្រងនិងច្រើនទៀត។

សូមមើលក្រុមហ៊ុនណាល្អបំផុតដែលកំពុងជួលនៅទីក្រុងញូវយ៉កហើយផ្ដោតការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកលើក្រុមហ៊ុនដែលឱ្យតម្លៃបុគ្គលិករបស់ពួកគេនិងព្យាបាលពួកគេឱ្យត្រឹមត្រូវ។

• 01 នៃ 08

  Google

  ក្រុមហ៊ុននេះបានទទួលចំណាត់ថ្នាក់លេខ 4 ក្នុងឆ្នាំ 2009 ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានភាពល្បីល្បាញដោយសារតែការទទួលទានអាហារដោយឥតគិតថ្លៃការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃនិងកម្មវិធីមួយដ៏សប្បុរស។ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុន Google បានកាត់បន្ថយការជួលនៅឆ្នាំ 2008 ហើយបានបញ្ឈប់ការផ្តល់ជូនតែរសៀលរសៀលក្រុមហ៊ុននៅតែទទួលបានបេក្ខជនរាប់ពាន់នាក់សម្រាប់រាល់ការបើក។ ក្រុមហ៊ុននេះមានការិយាល័យកណ្តាលនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាប៉ុន្ដែទីក្រុងញូវយ៉កជាមជ្ឈមណ្ឌលមួយនៃមជ្ឈមណ្ឌលវិស្វកម្មធំបំផុតរបស់ Google និងជាបេះដូងនៃសកម្មភាពផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅអាមេរិកខាងជើង។ ស្វែងរកបញ្ជីការងារ Google នៅទីក្រុងញូវយ៉ក។

• 02 នៃ 08

  Goldman Sachs

  ធនាគារវិនិយោគដ៏មានកិត្យានុភាពលោក Goldman Sachs ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 9 នៅក្នុងបញ្ជីឆ្នាំនេះ (ខ្ពស់ជាងគេទាំងអស់របស់ទីភ្នាក់ងារ NYC) បើទោះបីជាមានវិបត្តិសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុនិងការបញ្ឈប់ការងារក្នុងឆ្នាំ 2008 ។ ហេតុផលមានអត្ថប្រយោជន៍ល្អនិងសំណងសប្បុរស (ប្រាក់បៀវត្សមធ្យម 144,994 ដុល្លារ) ។ ក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយបុគ្គលិកគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្រ្តដ៏ធំទូលាយនៅនឹងកន្លែង។ សែ្វងរកបញ្ជីការងាររបស់ Goldman Sachs នៅទីក្រុងញូវយ៉ក។

• 03 នៃ 08

  Ernst & Young

  ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំ ៗ បួននាក់គឺ Ernst & Young បានឈរនៅលេខ 51 ក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការ។ ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំ ៗ ទាំងបួនបានរកចំណូលច្រើនជាងគេ 100 នាក់ប៉ុន្តែ Ernst & Young បានទទួលពិន្ទុខ្ពស់ជាងគូប្រជែងរបស់ខ្លួន។ និយោជិកឱ្យតម្លៃទៅលើវប្បធម៌ "ប្រជាជនជាលើកដំបូង" របស់ក្រុមហ៊ុននិងការសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចម្រុះ។ បច្ចុប្បន្នគោលនយោបាយគ្មានការរើសអើងរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏គ្របដណ្តប់លើអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រផងដែរ។ គោលនយោបាយទាំងនេះបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវបុគ្គលិកជនជាតិភាគតិចដែលបច្ចុប្បន្ននេះមាន 30% នៃកម្លាំងពលកម្ម។ សែ្វងរកបញ្ជីការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន Ernst & Young នៅញូវយ៉ក។

• 04 នៃ 08

  KPMG

  ក្រុមហ៊ុន KPMG បានដើរតាមយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅពីក្រោយដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន Ernst & Young នៅលេខ 56 ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម 6,7% ក្នុង ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 និងបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 108 លានដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុន KPMG ក៏បានទាមទារឱ្យមានការងារធ្វើរាប់ពាន់នាក់នៅខែមករាឆ្នាំ 2009 និង 360+ នៅទីក្រុងញូវយ៉កតែឯង។ រកមើលបញ្ជីការងាររបស់ KPMG នៅញូវយ៉ក។

• 05 នៃ 08

  PricewaterhouseCoopers

  ក្រុមហ៊ុន PricewaterhouseCoopers (PwC) នៅថ្នល់នៃក្រុមហ៊ុន KPMG នៅលេខ 57 ។ PwC បានឈ្នះពិន្ទុសម្រាប់កម្មវិធីដែលបានរចនាឡើងដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការរបស់និយោជិកនិងទប់ស្កាត់ការរលាក។ ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ "ឡើងឬចាស់" ចាស់របស់ពួកគេឥឡូវនេះផ្តល់ជូនជម្រើសសម្រាប់បុគ្គលិកអាជីពដែលមិនស្ថិតនៅលើដៃគូ។ សែ្វងរក PricewaterhouseCoopes ចុះបញ្ជីការងារនៅញូវយ៉ក។

• 06 នៃ 08

  Deloitte

  ក្រុមហ៊ុន Deloitte ដែលជាក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំទីបួននិងចុងក្រោយគឺបានបង្ហាញនៅលេខ 61 ។ ក្រុមហ៊ុននេះផ្តល់ជូននូវជម្រើសការងារដែលអាចបត់បែនរួមមានទូរគមនាគមន៍ការចែករំលែកការងារនិងសប្តាហ៍ធ្វើការ។ Deloitte ក៏បានរាយការណ៍អំពីកំណើនការងារ 7% សម្រាប់ឆ្នាំនេះនិងការបើកការងារចំនួនជាង 50 នៅខែមករាឆ្នាំ 2009. រកមើលបញ្ជីការងាររបស់ Deloitte នៅក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក។

• 07 នៃ 08

  Orrick Herrington & Sutcliffe

  ក្រុមហ៊ុនច្បាប់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងម៉ានហាតាន់ស្ថិតនៅលេខ 87 ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូក្នុងឆ្នាំ 1863 ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានឈ្នះពានរង្វាន់សម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមចម្រុះការងារល្អនិងកម្មវិធីការទទួលខុសត្រូវរបស់សហគមន៍។ ថ្វីបើមានការបញ្ឈប់ការងារក្នុងឆ្នាំ 2008 ក៏ដោយក៏ Orrick បានបង់ប្រាក់បន្ថែមដល់និយោជិកគ្រប់ម៉ោង។ ស្វែងរកការងារ Orrick, Herrington & Sutcliffe នៅក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក។

• 08 នៃ 08

  Accenture

  នៅលេខ 97 ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Accenture ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកបណ្តុះបណ្តាលនិងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អបំផុត។ Accenture ផ្តល់ជូនបុគ្គលិកម្នាក់ៗនូវអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាជីពផ្ទាល់និងការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 78 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ សែ្វងរកបញ្ជីការងារដែលមានសុពលភាពនៅទីក្រុងញូវយ៉ក។