ការអនុញ្ញាតឱ្យមានសេរីភាពនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនពិតជាអាចប្រមាថមើលងាយ
ការជ្រៀតជ្រែកក្នុងប្រទេសជប៉ុនអាចបង្កឱ្យមានស្ថានភាពមិនល្អឬអាក្រក់ជាងនេះត្រូវបានគេយល់ខុសថាជាការប្រមាថមួយ។ លេងវាមានសុវត្ថិភាព: សន្មតថាតម្លៃទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនមានរួចទៅហើយរួមបញ្ចូល gratuity នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការចោទប្រកាន់សេវាមួយ!
ទោះបីជា មានករណីលើកលែង ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកទេសចរខាងលិចនៅតែបន្តផ្តល់ប្រាក់កម្រៃដល់កន្លែងដែលមិនរំពឹងទុកក៏ដោយការជៀងគប់ជាទូទៅមិនមែនជាផ្នែកមួយនៃវប្បធម៌អាស៊ីនោះទេ។ នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសដូចជាប្រទេសជប៉ុនដែលជាកន្លែងដែលមិនមានជាទូទៅការទុកព័ត៌មានមិនសមរម្យហាក់ដូចជានិយាយថា: "ជំនួញនេះប្រហែលមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឱ្យអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យទេដូច្នេះនេះជាអ្វីបន្ថែមបន្តិចបន្តួច" ។
ច្បាប់ស្តីពីការសន្សំមុខ ត្រូវបានអនុវត្ត។ ក្នុងកាលៈទេសៈខ្លះបុគ្គលិកនឹងទទួលយកស្នាមញញឹមសរសៃប្រសាទរបស់អ្នកដើម្បីចៀសវាងការប្រឈមមុខដាក់គ្នាឬមិនមានអន្តរកម្មនៅពេលដែលអ្នកត្រលប់មកវិញ។ ពួកគេប្រហែលជាមិនអាចនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពន្យល់ថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេកំពុងត្រលប់មកវិញនូវលុយរបស់អ្នក។
ការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដោយគ្មានហេតុផលល្អ (ឬធ្វើវាតាមវិធីខុស) អាចជួបប្រទះនូវភាពទន់ខ្សោយឬមិនសមរម្យ។ មានការលើកលែងតិចតួចតែប៉ុន្មានពេលដែលអ្នកគួរផ្តល់ជំនួយ (ឧ។ អ្នកកំពុងផ្តល់ "អំណោយ" ដល់មិត្តភក្តិជាសំណងសម្រាប់បទពិសោធពិសេសដែលពួកគេបានបង់) ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទុកព័ត៌មានជំនួយនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនផ្លូវស្តាំ
ក្នុងឱកាសដ៏កម្រដែលអ្នកពិតជាត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានមួយនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនចូរធ្វើដូច្នេះដោយដាក់ប្រាក់នៅខាងក្នុងនៃស្រោមអនាម័យដែលមានរសជាតិឆ្ងាញ់ហើយបិទវា។ ព័ត៌មានជំនួយនេះគួរត្រូវបានបង្ហាញថាជាអំណោយបន្ថែមទៀតជាជាងការបន្ថែមសាច់ប្រាក់បន្ថែមឬការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្ម។ ប្រគល់វាទៅឱ្យអ្នកទទួលដោយប្រើដៃទាំងពីរនិងដោយធ្នូតូច។
ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការដឹងគុណដោយអំណរសូមដឹង ថាត្រូវត្រលប់ទៅម្ខាងវិញដោយរបៀបណា ។
កុំសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងបើកអំណោយរបស់អ្នកភ្លាមៗ។ ឱកាសគឺ, ពួកគេនឹងដាក់វាមួយឡែកហើយបន្ទាប់មកទាក់ទងអ្នកនៅពេលក្រោយដើម្បីអរគុណអ្នក។ ការផ្តល់អំណោយនៅទ្វីបអាស៊ីធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដែលធានាមិនឱ្យគណបក្សណាមួយអាចមានការខ្មាស់អៀន។
ចំណាំ: ការដកសាច់ប្រាក់ចេញពីហោប៉ៅរបស់អ្នកនៅក្នុងទិដ្ឋភាពពេញលេញនៃអ្នកទទួលគឺជាវិធីដ៏អាក្រក់បំផុតដើម្បីដោះស្រាយប្រតិបត្តិការនេះ!
បុគ្គលិកសណ្ឋាគារនៅជប៉ុន
ទោះជាយ៉ាងណាការទទួលជោគជ័យគឺពេលខ្លះអាចទទួលយកបាននៅសណ្ឋាគារលំដាប់ផ្កាយប្រាំដែលមានផ្កាយ 5 ចំនួនពីរដែលបុគ្គលិកសណ្ឋាគារភាគច្រើនដែលអ្នកជួបប្រទះត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបដិសេធផ្លូវជំនួយនិងសំបុត្រឥតគិតថ្លៃ។ កុំទទូចថាមាននរណាម្នាក់ទទួលយកព័ត៌មានជំនួយរបស់អ្នក។ វាអាចត្រូវបានហាមឃាត់និងលក្ខខណ្ឌការងារ។
ហេតុអ្វីបានជាបញ្ចូលទៅក្នុងទ្វីបអាស៊ីជាធម្មតាមិនមែនជាគំនិតល្អទេ
ដោយមានករណីលើកលែងតិចតួចប៉ុណ្ណោះ - ហ្វីលីពីនជាឧទាហរណ៍ - អាស៊ីមិនមានវប្បធម៌ឬប្រវត្តិសាស្ត្រច្រើនទេ។ តាមការពិតការឱ្យលុយបន្ថែមដល់បុគ្គលម្នាក់អាចបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនជឿថាពួកគេរកបានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ។ ជួនកាលបុគ្គលិកនឹងភ័យស្លន់ស្លោនិងរត់ចុះទៅតាមផ្លូវដើម្បីចាប់អ្នកហើយប្រគល់ប្រាក់វិញដោយគិតថាប្រហែលជាអ្នកទុកវានៅលើតុដោយមិនដឹងខ្លួន!
សូម្បីតែប្រាក់ឈ្នួលទាបនិងម៉ោងវែងត្រូវបានប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្នកដែលនៅប្រទេសរបស់អ្នកក៏ដោយក៏ការចាកចេញពីផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ក្រោយពីការធ្វើដំណើររបស់អ្នកនៅតែជាគំនិតអាក្រក់។ បន្សល់ទុកនូវទំហំតូចតាមដែលអាចធ្វើទៅបានៈកុំដាក់បញ្ចូលការអនុវត្តថ្មីទៅក្នុងវប្បធម៌។ ដូចគ្នានឹងការផ្តល់ប្រាក់ទៅឱ្យអ្នកសុំទានដែរការយល់ដឹងពីផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចនិងវប្បធម៌ពេញលេញគឺពិបាក។
ភ្ញៀវទេសចរលោកខាងលិចដែលមានអារម្មណ៍ថាពួកគេគ្រាន់តែចង់ជួយចាកចេញពីគន្លឹះយ៉ាងណាក៏ដោយហើយជាការច្បាស់ណាស់ថាបុគ្គលិកនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានចាប់ផ្តើមគិតពីគន្លឹះញឹកញាប់។
និយោជិកមួយចំនួនទាមទារឱ្យមានការផ្តល់ព័ត៌មានឬសូម្បីតែគំរាមកំហែងបង់ប្រាក់ឈ្នួលទាបព្រោះពួកគេគិតថានិយោជិតនឹងបង្កើតភាពខុសគ្នានៅក្នុងគន្លឹះ។ ប្រជាជនក្នុងតំបន់ដែលទ្រទ្រង់កន្លែងដូចគ្នានិងមិនផ្តល់ជំនួយជាធម្មតាអាចមិនត្រូវបានព្យាបាលផងដែរ។ បុគ្គលិកគួរតែរង់ចាំនៅលើនរណាម្នាក់ដែលអាចមានសក្តានុពលចេញពីលុយនៅលើតុ។
ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលចំនួនតិចតួចសម្រាប់អ្នកបើកបរគឺជារឿងធម្មតានៅទូទាំងអាស៊ី។ នេះជាបញ្ហានៃភាពងាយស្រួលដែលពួកគេមិនចាំបាច់ស្វែងរកនិងដោះស្រាយជាមួយការផ្លាស់ប្តូរតិចតួចដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នក។ ការបញ្ចុះតម្លៃត្រូវបានគេរំពឹងថាជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងកាលៈទេសៈពិសេសមួយចំនួន។ ការដឹកនាំអ្នកដឹកនាំឬអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកខណៈពេលដើរលេងនៅប្រទេសនេប៉ាល់ គឺជាឧទាហរណ៍មួយ។
នៅពេលមានការសង្ស័យអំពីការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីសូមពិនិត្យមើលវិក័យប័ត្រដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើការបញ្ចូលសេវាកម្មត្រូវបានបន្ថែម។ នៅកន្លែងជាច្រើន 10% ទៅ 15% ត្រូវបានបន្ថែមលើការត្រួតពិនិត្យដើម្បីគ្របដណ្តប់បុគ្គលិក។
អ្នកអាចទុកកាក់បន្ថែមមួយចំនួននៅលើតុប៉ុន្តែមិនមានការធានាថាពួកគេនឹងបញ្ចប់នៅក្នុងហោប៉ៅខាងស្តាំនោះទេ។